合同中约定需考试通过，这一条款本身并不直接违法，但其合法性及效力需根据具体情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同自由原则

• 基本原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方当事人在不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的前提下，有权自由约定合同的内容。因此，如果合同中约定了需要通过考试作为合同生效或履行的一个条件，这本身并不违反合同自由原则。

2. 考试条款的合法性判断

• 考试目的与内容：关键在于考试的目的和内容是否合法。如果考试是为了验证合同一方是否具备履行合同所需的专业技能或知识，且考试内容合法、不侵犯他人权益，那么这样的条款通常是合法的。
• 不公平条款：然而，如果考试条款被设计为不公平地限制一方权利或加重一方义务，例如设置不合理的通过标准、频繁更换考试内容以阻碍对方通过等，那么这样的条款可能因违反公平原则而被认定为无效。

3. 考试条款的效力问题

• 附条件合同：如果合同中明确约定了以考试通过作为合同生效或继续履行的条件，那么这构成了一个附条件的合同。在这种情况下，合同双方需要等待条件成就（即考试通过）后，合同才能按照约定生效或继续履行。
• 条件不成就的后果：如果条件最终不成就（即考试未通过），那么根据合同的约定和法律的规定，合同可能无法生效或需要解除。但需要注意的是，如果一方故意阻碍条件成就，那么法律可能会视为条件已经成就。

4. 实际操作中的注意事项

• 明确约定：在合同中明确约定考试的具体内容、通过标准、考试时间、地点等关键信息，以避免后续产生争议。
• 公平合理：确保考试条款公平合理，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
• 协商一致：在签订合同时，双方应充分协商并达成一致意见，确保考试条款是双方真实意思的表示。

5. 可能的法律后果

• 合同无效：如果考试条款违反了法律、行政法规的强制性规定或违背了公序良俗，那么该条款可能被认定为无效，进而影响整个合同的效力。
• 违约责任：如果一方未按照合同约定参加考试或未通过考试，且该未通过并非由于其自身原因造成（如考试内容违法、考试机构违规等），那么该方可能不需要承担违约责任。但如果未通过是由于其自身原因造成，且合同中有明确约定，那么该方可能需要承担相应的违约责任。

建议：在签订包含考试条款的合同时，务必谨慎审查合同条款，确保其合法、公平、合理。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。