给私人老板开车被扣工资，上法院起诉是需要交一定费用的，但具体费用情况及后续可能的结果需分情况讨论：
一、起诉费用
案件受理费：
- 根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳10元。这是起诉时需要向法院交纳的基本费用。
其他费用：
- 除了案件受理费，还可能涉及其他费用，如律师费（如果聘请律师）、鉴定费（如果需要进行工资或工作时间的鉴定）、差旅费等。但这些费用并非法院强制收取，而是根据实际情况可能产生的额外支出。
二、起诉后的可能结果及费用承担
胜诉情况：
- 如果法院判决你胜诉，即认定私人老板扣工资的行为违法，那么老板需要支付你被扣的工资，并且根据法律规定，诉讼费用（包括案件受理费）通常由败诉方，即老板承担。这意味着，在胜诉的情况下，你实际上不需要承担起诉的费用。
败诉情况：
- 如果法院判决你败诉，即认为老板扣工资的行为有合法依据或你未能提供充分证据证明老板违法，那么你需要自行承担起诉的费用，包括案件受理费和其他可能产生的费用。
部分胜诉部分败诉：
- 如果法院判决部分支持你的诉求，部分不支持，那么诉讼费用可能会根据双方的责任大小进行分担。具体分担比例由法院根据案件情况判决。
三、建议与注意事项
收集证据：
- 在起诉前，务必收集好与工资被扣相关的证据，如工资条、银行转账记录、与老板的沟通记录等。这些证据将有助于你证明老板扣工资的行为违法。
咨询专业律师：
- 虽然我作为汪婷婷律师已经给出了基本的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在起诉前，建议你咨询专业律师，以便更准确地了解你的权益和可能的诉讼结果。
考虑调解或仲裁：
- 在起诉前，你也可以考虑与老板进行调解或申请劳动仲裁。这些方式可能更快、更经济地解决纠纷。如果调解或仲裁成功，你将无需承担起诉的费用。
如果有任何关于劳动纠纷的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，给出更详细、更专业的法律建议。