您好，关于您提出的“用人单位会不会调取档案”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，用人单位在特定情况下是有权调取或查阅员工档案的，但这一过程受到严格的规范和限制。

1. 有权查阅档案的单位类型：

   • 公安部门、安全部门、检察部门以及公证处等，因工作需要可查阅档案。这些单位在查阅时，查阅人须为两名中共党员，并需携带单位介绍信和有效证件。
   • 设有党委（含独立总支）的用人单位，因工作需要经档案管理服务机构审核同意后，也可查阅存档人员的人事档案。同样，查阅人须为两名中共党员，并携带单位介绍信和有效证件。

2. 未设党委的用人单位：

   • 对于未设党委（含独立总支）的用人单位，如果它们需要了解存档人员的人事档案信息，可以申请由档案管理服务机构代为查阅或出具相关人事证明。

3. 档案转递与查询：

   • 毕业后，如果到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，档案会转递到就业单位或定向单位。
   • 到非公单位就业、灵活就业以及自主创业的，档案会转递到就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。
   • 毕业生可以通过原就读高校相关部门查询档案转递信息，或者通过全国档案查询利用服务平台等渠道进行查询。

4. 查档流程与注意事项：

   • 如果您需要查询自己的档案，可以通过相关渠道提交查档申请。查档结果一般会在三个工作日内反馈，特殊情况将有档案馆与您沟通。
   • 在提交查档申请时，请尽可能详细地描述查档内容及线索，并上传相关证明文件，这将有助于提高查档的成功率。

综上所述，用人单位在符合规定条件并经过审核同意后，是有权调取或查阅员工档案的。但这一过程受到严格的监管和限制，以确保档案的安全和隐私。如果您对档案调取或查阅有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。