当工伤鉴定未达到伤残等级时，您仍然有权获得一定的赔偿。以下是关于此问题的详细解答，包括赔偿项目、赔偿流程以及相关注意事项：
一、赔偿项目与标准
医疗费用：
- 包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。这些费用根据实际发生的金额计算，通常由工伤保险基金或用人单位支付。
停工留薪期工资：
- 如果您因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。这部分工资由您所在单位按月支付。
护理费：
- 如果您在停工留薪期需要护理，您所在单位应负责安排人员护理或支付护理费。护理费的标准通常根据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 住院伙食补助费的标准由统筹地区人民政府规定。如果您需要到统筹地区以外就医，交通食宿费将按照实际发生的费用计算，并由工伤保险基金或用人单位支付（具体支付方可能因地区政策而异）。
其他合理费用：
- 如康复费用等，这些费用将根据实际发生的情况进行赔偿。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您应在事故伤害发生之日起30日内（或由您的近亲属、工会组织在一年内），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。这通常由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
协商赔偿事宜：
- 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果双方能够达成一致意见，可以签订赔偿协议并履行。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
保留相关证据：
- 在治疗过程中，请妥善保留医疗记录、费用发票等相关证据，以便后续索赔。
了解当地政策：
- 不同地区的工伤赔偿政策和标准可能存在差异，因此请务必了解当地的具体规定。
及时维权：
- 如果用人单位拒绝赔偿或拖延赔偿时间，请及时采取法律手段维护自己的合法权益。您可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维权。
重新鉴定权利：
- 如果您对伤残鉴定结果不服，还有权要求重新鉴定。对市级的伤残结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
综上所述，即使工伤鉴定未达到伤残等级，您仍然有权获得一定的赔偿。请按照上述流程和注意事项进行操作，以维护自己的合法权益。