您好，关于您提出的“达不到伤残鉴定标准是怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律权益的重要事项。我将结合一般侵权行为导致的人身伤害以及工伤两种情况，为您详细解答。
一、一般侵权行为导致的人身伤害
在一般侵权行为导致的人身伤害案件中，即使受害者的伤情未达到伤残鉴定标准，责任人仍需依法承担相应的赔偿责任。赔偿项目主要包括：
医疗费：
- 包括挂号费、检查费、药费、治疗费、手术费等合理且必要的医疗支出。这些费用需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。
误工费：
- 因受伤不能正常工作导致的收入减少。误工时间由医疗机构出具的证明为准，收入状况则依据受害人是否有固定收入分别计算。
护理费：
- 若受伤者生活不能自理需要他人护理的费用。护理费用根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。
交通费：
- 受伤者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用。需以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 受伤者住院期间的伙食费用。可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：
- 根据受伤情况，医生认为需要补充营养的费用。法院会根据实际情况酌定营养费的数额。
精神损害抚慰金：
- 虽未达伤残等级，但侵权行为给受害人精神造成严重痛苦的，可酌情考量。精神损害赔偿的确定要综合考虑多种因素，如侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等。
二、工伤情况
当职工因工作遭受事故伤害或患职业病，即便其伤情未达到伤残等级，也依法享有以下赔偿项目：
医疗费用：
- 职工因工伤进行治疗的，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的，将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：
- 职工因工作受伤或患病需要暂停工作接受医疗的，其在停工留薪期内的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
住院伙食补助费：
- 职工住院治疗工伤期间，将获得伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费：
- 经医疗机构出具证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也将从工伤保险基金中支付。
辅助器具费：
- 因日常生活或就业需要，且经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工可以安装辅助器具。所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
护理费：
- 对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，则从工伤保险基金按月支付生活护理费。
三、总结与建议
在处理此类案件时，受害者应保留好所有相关证据，如医疗费用收据、病历、诊断证明、收入证明、护理费用收据、交通费用票据等，以便在协商或诉讼中有效维护自己的合法权益。同时，对于精神损害抚慰金的诉求，也应结合实际情况进行合理主张。
具体的赔偿金额需通过双方协商或法律途径（如向法院起诉）来最终确定。如果您在处理此类案件时遇到任何困难或疑问，建议咨询专业的法律人士以获取更具体的帮助和指导。希望这些信息能对您有所帮助。