针对您提出的“做职业病鉴定单位不提供材料我该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，在职业病鉴定过程中，如果用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等关键资料，这并不会影响职业病鉴定的进行。鉴定机构会依据其他相关证据进行综合评估，以确保鉴定的科学性和公正性。

具体做法如下：

1. 鉴定机构会综合评估：

   • 鉴定机构会结合劳动者的临床表现、辅助检查结果，以及劳动者的职业史、职业病危害接触史进行综合分析。
   • 同时，鉴定机构还会参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，来作出职业病诊断、鉴定结论。

2. 法律有明确规定：

   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》第四十八条，用人单位在职业病诊断、鉴定过程中有义务如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
   • 如果用人单位不提供这些资料，卫生行政部门有责任进行监督检查和督促。

3. 申请职业病鉴定的注意事项：

   • 如果您作为劳动者，发现用人单位未在规定期限内申请工伤认定，您或您的直系亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出申请。
   • 在申请职业病鉴定时，请确保提供的材料完整。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知您需要补正的全部材料。
   • 劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，有权对提供的证据进行调查核实，相关单位和个人应积极配合。

4. 职业病鉴定流程：

   • 劳动者或用人单位需要向职业病诊断鉴定机构提出鉴定申请，并提交相关材料（尽管用人单位可能不提供全部材料，但您仍应提交您所能提供的材料）。
   • 鉴定机构会对申请材料进行审核，并安排劳动者进行必要的医学检查和诊断。
   • 在医学检查和诊断的基础上，鉴定机构会结合劳动者的职业史、工作环境等因素进行综合分析，并作出职业病鉴定结论。
   • 鉴定机构会将鉴定结论通知劳动者和用人单位。

5. 费用承担：

   • 职业病鉴定的费用通常由用人单位承担，这也是对用人单位履行职业病防治责任的一种监督。

总结与建议：

• 如果用人单位不提供职业病鉴定所需的材料，您不必过于担心，因为鉴定机构会依据其他相关证据进行综合评估。
• 您应积极配合鉴定机构的工作，提供您所能提供的所有相关材料和信息。
• 如果您在申请过程中遇到任何困难或问题，可以向劳动保障行政部门或相关法律机构寻求帮助和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。