针对您提出的“工厂离职后想回去怎么办”的问题，这实际上涉及到了重新入职的流程和可能性，以下是我为您提供的详细解答：

一、了解工厂政策

首先，您需要了解原工厂对于离职员工重新入职的政策。不同工厂可能有不同的规定，有的工厂可能欢迎离职员工回归，有的则可能设有一定的限制或条件。您可以通过以下途径获取相关信息：

1. 直接联系原工厂的人事部门：询问他们关于离职员工重新入职的具体政策和流程。
2. 查看工厂规章制度：如果工厂有公开的规章制度或员工手册，其中可能包含关于重新入职的相关规定。
3. 咨询在职员工或前同事：他们可能了解工厂内部的实际情况和政策。

二、准备重新入职材料

如果工厂允许离职员工重新入职，您需要准备相应的材料。这些材料可能包括但不限于：

1. 个人简历：更新您的个人简历，突出您的工作经验和技能。
2. 离职证明：提供原工厂出具的离职证明，以证明您与原工厂的劳动关系已经终止。
3. 身份证明：提供有效的身份证明文件，如身份证。
4. 其他可能需要的材料：根据工厂的具体要求，可能还需要提供其他材料，如学历证明、技能证书等。

三、提交重新入职申请

准备好材料后，您需要按照工厂的要求提交重新入职申请。这通常包括：

1. 在线申请：如果工厂有在线招聘系统或员工自助平台，您可以在线提交申请。
2. 邮件或纸质申请：如果工厂没有在线申请系统，您可能需要通过邮件或纸质方式提交申请。

在提交申请时，请确保您已经仔细阅读并理解了工厂的招聘公告或重新入职政策，并按照要求填写了所有必要的信息。

四、等待审核与面试

提交申请后，您需要等待工厂的审核。如果您的申请符合工厂的要求，工厂可能会安排您进行面试。在面试过程中，请展示您的专业技能、工作经验和对工厂的忠诚度，以增加您重新入职的机会。

五、办理入职手续

如果面试成功，工厂会向您发出入职通知。您需要按照通知的要求办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金等。在办理入职手续时，请确保您已经仔细阅读并理解了劳动合同的所有条款，并按照要求提供了所有必要的材料。

六、注意事项

1. 保持联系：在离职期间，您可以与原工厂的同事或人事部门保持联系，以便及时了解工厂的动态和重新入职的机会。
2. 提升自我：在离职期间，您可以利用这段时间提升自己的专业技能和知识水平，以增加您重新入职后的竞争力。
3. 考虑其他选择：如果原工厂不允许您重新入职或您对原工厂的工作环境不满意，您也可以考虑其他工厂或行业的就业机会。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。