未成年人用别人身份证去上班确实可能会影响别人找工作。具体分析如下：
一. 身份证被冒用的法律后果
劳动合同无效：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同是无效的。未成年人使用他人的身份证上班，属于欺诈行为，因此所订立的劳动合同将被视为无效。这意味着，真正的身份证持有人可能因此错过就业机会或面临劳动纠纷。
身份证持有人权益受损：如果未成年人使用他人身份证在工作中出现任何问题，如工伤、债务等，可能会牵连到身份证的真正持有人，导致其需要承担不必要的法律责任或经济损失。
二. 对身份证持有人找工作的具体影响
就业机会减少：由于身份证被冒用，可能导致真正的身份证持有人在求职过程中被误认为是已经就业或存在不良记录，从而失去就业机会。
信誉受损：如果未成年人在使用他人身份证期间有不良行为或违法记录，这些记录可能会错误地关联到身份证的真正持有人身上，影响其个人信誉和职业发展。
三. 建议与措施
加强身份证管理：个人应妥善保管自己的身份证，避免丢失或被他人盗用。一旦发现身份证丢失或被盗用，应立即报警并办理挂失手续。
及时维权：如果发现自己的身份证被他人冒用，应及时向相关部门举报并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
综上所述，未成年人用别人身份证去上班不仅违法，而且可能会对身份证的真正持有人造成严重影响。因此，我们应加强对身份证的管理和保护，及时发现并制止此类行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。