未成年借别人身份证打工是违法的，且这种行为涉及多个法律法规的违反，具有严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 违反《中华人民共和国居民身份证法》

   • 根据该法规定，冒用他人居民身份证、使用骗领的居民身份证，以及出租、出借、转让居民身份证的行为都是违法的。未成年作为社会成员，同样需要遵守这一法律。
   • 处罚措施：由公安机关给予警告，并处二百元以上一千元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。若情节严重，甚至可能构成犯罪，需承担刑事责任。对于未成年来说，虽然可能因年龄因素在处罚上有所减轻，但违法行为的事实仍然存在，且可能对其未来产生不良影响。

2. 违反《中华人民共和国劳动合同法》

   • 使用欺诈手段（如借用他人身份证）与用人单位签订的劳动合同无效或部分无效。未成年借别人身份证打工，实际上是在使用欺诈手段与用人单位建立劳动关系，这种行为违反了劳动合同法的规定。
   • 后果：用人单位可以主张劳动合同无效，且无需向劳动者支付经济补偿。对于未成年来说，这意味着他们可能失去工作保障和可能的赔偿，同时还会因为违法行为而面临法律责任。

3. 其他潜在风险

   • 社保权益受损：借用他人身份证上班导致社保等权益缴纳在别人名下，未成年自己无法享受应有的社会保障待遇。在出现工伤、医疗等情况时，无法顺利获得相应的保障和赔偿，造成个人经济损失和健康风险。
   • 民事赔偿责任：如果未成年在工作过程中因借用身份证上班的行为给用人单位造成了经济损失（如因身份信息不符导致无法正常购买保险，用人单位无法获得保险赔付），未成年可能需要承担相应的民事赔偿责任。
   • 劳动者权益保护困难：使用他人身份证上班导致未成年在维权时面临困难，如工资被冒领、社保无法缴纳等问题难以解决。

建议与总结：

鉴于未成年借别人身份证打工的严重法律后果和潜在风险，我建议未成年应使用自己的真实身份证进行就业和相关活动。这样不仅能确保自己的合法权益得到保障，还能避免不必要的法律纠纷和经济损失。同时，家长和学校也应加强对未成年的法律教育，引导他们树立正确的法律观念，遵守法律法规。

如果未成年已经借用了他人身份证打工，应尽快向用人单位说明情况，并协商解决劳动合同无效等问题。如果因此产生了法律纠纷或经济损失，建议及时向我咨询，以便获得专业的法律帮助。