针对您提出的“领导指使部属私刻公章怎么办”这一问题，这是一个涉及法律层面的严肃问题，需要我们从法律角度进行深入分析和解答。
首先，必须明确的是，私刻公章是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章，即构成犯罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金的处罚。这一规定明确指出了私刻公章行为的违法性和可能面临的法律后果。
当领导指使部属私刻公章时，部属应当坚决拒绝这一违法指令。因为无论是领导还是部属，只要实施了私刻公章的行为，都将构成犯罪，并承担相应的法律责任。领导作为指使者，在共同犯罪中往往会被视为主犯，其法律责任可能更为严重。
如果已经发生了私刻公章的情况，那么应当立即采取以下措施：
停止违法活动：立即停止使用私刻的公章进行任何活动，避免进一步扩大违法后果。
主动配合调查：如果司法机关已经介入调查，应当主动配合，如实交代私刻公章的用途、造成的后果等情节。这有助于司法机关了解案件真相，为后续的量刑和处理提供依据。
争取从轻处理：在配合调查的过程中，可以积极表达悔过之意，争取从轻处理。根据法律规定，如果犯罪嫌疑人能够如实供述自己的罪行，并积极配合调查，有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
此外，还需要注意的是，如果私刻公章后还进行了诈骗等其他犯罪活动，那么将依照处罚较重的规定定罪，并与伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪数罪并罚。这意味着，违法者将面临更加严重的法律后果。
综上所述，面对领导指使部属私刻公章的情况，部属应当坚决拒绝，并立即停止任何相关违法活动。如果已经发生了私刻公章的情况，应当主动配合司法机关调查，如实交代情况，并争取从轻处理。同时，也要提醒领导和部属们，要时刻遵守法律法规，不要触碰法律的红线。