关于您提出的“入职体检没盖合格章是否可以入职”的问题，这主要取决于您所应聘的岗位性质以及用人单位的具体要求。

首先，我们需要明确的是，一般情况下，体检报告上的合格章是证明您体检结果符合用人单位或岗位健康要求的重要依据。对于大多数普通岗位而言，如果体检报告没有盖合格章，可能会被视为体检结果未明确或不符合要求，从而影响您的入职。

然而，也存在一些特殊情况。例如，某些岗位可能并不对体检结果有严格要求，或者用人单位在招聘过程中更注重您的能力、经验等其他方面，而对体检结果持相对宽松的态度。但这种情况并不普遍，且通常会在招聘公告或面试过程中明确说明。

另外，对于涉及公共卫生安全的特定岗位，如食品从业人员等，体检报告上的合格章则是必不可少的。根据《广东省市场监督管理局关于广东省食品从业人员健康检查的管理办法》等相关规定，从事接触直接入口食品工作的从业人员必须每年进行健康检查，并取得有效的《健康证明》（即体检报告上盖有合格章）后方可上岗工作。

因此，我建议您：

1. 仔细阅读招聘公告或与用人单位沟通，了解该岗位对体检结果的具体要求。
2. 如果体检报告未盖合格章，及时与体检机构联系，了解原因并尽快补盖或重新进行体检。
3. 在等待体检结果或补盖合格章的过程中，可以与用人单位保持沟通，说明情况并询问是否可以暂时提供其他证明材料或进行其他安排。

总之，入职体检没盖合格章是否可以入职并没有一个固定的答案，而是取决于多种因素的综合考虑。为了确保您的入职顺利进行，我建议您积极与用人单位和体检机构沟通，并尽快解决体检报告上的问题。