关于您提出的“出差多开住宿发票报销是否构成犯罪”的问题，这确实是一个涉及法律与合规的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、行为性质与法律风险
出差时多开住宿发票进行报销，这一行为本质上属于虚报费用或虚假报销。它不仅违反了公司的财务管理制度，还可能触犯国家的税收法律和管理规定。具体来说，这种行为可能构成以下几种法律风险：
违反财经纪律和单位规章制度：
- 大多数公司都有明确的财务管理制度，要求员工实报实销，不得虚报费用。多开发票报销显然违反了这一原则，可能受到公司的纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。
可能构成贪污或职务侵占行为：
- 如果员工利用职务便利，通过多开发票非法占有公司财物，且达到一定数额（根据现行法律，职务侵占罪和贪污罪的数额较大标准均为3万元），则可能构成贪污罪（针对国家工作人员）或职务侵占罪（针对非国家工作人员的公职人员）。这两种犯罪都将受到严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金、没收财产等。
违反税收法律和管理规定：
- 多开发票属于虚开发票行为，违反了《中华人民共和国发票管理办法》。如果虚开的发票金额较大或情节严重，还可能构成虚开发票罪，面临刑事处罚。同时，税务机关查实后，相关单位或个人还可能面临罚款、吊销发票领购簿或收缴发票等行政处罚。
二、实际案例与法律后果
以您提供的案例为例，孙某作为某外企的销售总监，通过多开发票的方式套取公司财物，最终被法院以职务侵占罪判处有期徒刑六个月，缓刑一年。这一案例充分说明了多开发票报销行为的严重性和法律后果。
三、合规建议与预防措施
为了避免类似问题的发生，我建议您和您的单位采取以下合规建议和预防措施：
严格遵守发票管理规定：
- 在出差住宿时，确保开具的发票金额与实际消费金额相符，避免多开或虚开发票。
完善内部管理制度：
- 单位应加强财务管理和内部控制，建立完善的发票管理制度和报销流程。定期对报销凭证进行审计和核查，确保报销费用的真实性和合法性。
加强法律培训和教育：
- 单位应组织员工参加法律培训和教育活动，提高员工的法律意识和合规意识。让员工充分了解多开发票行为的法律风险和严重后果，增强自律意识。
建立举报机制：
- 单位应设立举报渠道，鼓励员工积极举报多开发票等违规行为。对举报人给予保护和支持，确保举报信息的保密性和安全性。
综上所述，出差多开住宿发票报销的行为是违法的，不仅可能面临纪律处分、行政处罚或刑事责任，还会损害个人和单位的声誉。因此，我强烈建议您严格遵守相关法律法规和单位规章制度，确保发票的真实性和合法性。