针对您提出的“工亡需要给职工配偶的家属钱吗”这一问题，我可以明确地告诉您，工亡职工的配偶在职工因工死亡后，是有权获得相应赔偿的。这些赔偿项目主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。

首先，丧葬补助金是用于支付丧葬方面的费用，其标准通常是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。这部分费用旨在帮助家属应对因职工工亡而产生的丧葬开支。

其次，一次性工亡补助金是对工亡职工家庭的一次性经济补偿，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这笔补助金能够在一定程度上保障家属后续的生活，减轻因职工工亡而带来的经济压力。

最后，关于供养亲属抚恤金，当工亡职工的配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且自身完全丧失劳动能力等特定情形下，配偶可以按工亡职工本人工资的一定比例每月领取抚恤金。具体来说，配偶每月可领取的比例为40%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

需要强调的是，具体的赔偿标准和金额可能会因地区、政策等多种因素而有所差异。因此，我建议您在职工工亡后，及时按照相关规定申请工亡认定，并通过合法、正规的途径去获取相应的赔偿。这样，您才能确保自己的权益得到充分的保障。