在两人争吵中，若一方因病突发，另一方是否有责任需根据具体情况判断，通常遵循“过错责任原则”，即需证明争吵行为与疾病发作存在法律上的因果关系，且行为人存在主观过错。以下从不同角度为您详细分析：
一、若争吵行为与疾病发作存在因果关系，且行为人存在过错，则可能需承担责任
因果关系认定：
- 需证明争吵的激烈程度（如言语辱骂、肢体推搡等）直接诱发了对方的疾病发作。例如，对方患有心脏病，争吵导致其情绪激动，进而引发心脏病发作。
- 通常需通过医学鉴定或专家意见来确认争吵与疾病发作之间的关联性。
过错认定：
- 若行为人明知对方患有特定疾病（如心脏病、高血压等），仍故意通过激烈争吵刺激对方，则主观过错明显，责任会更重。
- 若行为人并不知晓对方患病情况，因正常争执意外导致对方发病，则责任相对较轻。但若行为人存在一般过失（如未注意对方身体状况），也可能需承担一定责任。
责任范围：
- 若认定存在责任，行为人需赔偿对方因疾病发作产生的医疗费、误工费、护理费等实际损失。
- 若疾病导致残疾或死亡，还可能涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
二、若争吵行为与疾病发作无因果关系，或行为人无过错，则通常无需承担责任
无因果关系：
- 若对方患病系因其个人特殊体质（如先天性心脏病）导致，且争吵行为并未直接诱发疾病发作，则行为人通常无需承担责任。
- 例如，对方在争吵前已感到身体不适，争吵仅是其发病的背景因素，而非直接原因。
无过错：
- 若行为人在争吵中的表现正常，未采用过激言辞或行动，且对对方患病情况毫不知情，则通常无需承担责任。
- 例如，双方因琐事发生一般性争执，未涉及人身攻击或侮辱性语言，对方突发疾病与争吵无直接关联。
三、特殊情形下的责任认定
双方均有过错：
- 若争吵过程中双方均有过错（如互相辱骂、推搡），则各自应承担与其过错相适应的责任。
- 例如，一方因争吵情绪激动导致高血压发作，但另一方也存在辱骂行为，法院可能根据双方过错程度划分责任比例。
第三方因素介入：
- 若疾病发作系因第三方因素（如环境嘈杂、气温骤变等）与争吵共同作用导致，则需综合考量各因素对疾病发作的贡献度。
- 例如，争吵发生在高温环境下，对方因中暑与情绪激动共同作用导致发病，则需分析高温与争吵各自的作用。
法律建议
保留证据：
- 若发生类似纠纷，建议立即保留现场证据（如录音、录像、证人证言等），以便后续证明争吵行为与疾病发作之间的关联性。
- 同时，建议对方及时就医并保留医疗记录，以便确定疾病类型、严重程度及与争吵的因果关系。
协商解决：
- 若双方对责任认定无争议，可协商解决赔偿事宜，避免诉讼成本。
- 协商时，建议明确赔偿范围（如医疗费、误工费等）及支付方式，并签订书面协议。
诉讼途径：
- 若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院根据双方提交的证据及专业医学鉴定综合判断责任归属。
- 诉讼时，建议委托专业律师代理，以便更好地维护自身权益。
总之，在两人争吵中一方因病突发的情况下，另一方是否有责任需根据具体情况判断。若您遇到类似纠纷，建议直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更详细的法律建议。