针对您提出的“违规建筑导致人员受伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿机制的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿情况区分
首先，我们需要明确的是，违规建筑导致人员受伤的赔偿情况，主要取决于受伤者与建筑方（或施工方）之间的法律关系，以及各自在事故中的过错程度。
劳动关系：
- 如果受伤者与建筑方存在劳动关系，那么此次事故可能被认定为工伤。
- 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
- 认定为工伤后，赔偿将按照工伤赔偿标准进行，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
劳务关系：
- 如果受伤者与建筑方之间不存在劳动关系，而是劳务关系，那么赔偿将按照过错责任原则进行。
- 提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。如果违规施工且本人有过错，会减轻接受劳务一方的赔偿责任。
- 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成残疾）等。
二、赔偿项目详解
医疗费：
误工费：
- 依误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定；收入状况则根据受伤者的实际收入或同行业平均收入计算。
护理费：
- 按护理级别和时长计算。如果受伤者需要护理，且护理级别和时长由医疗机构出具证明，那么护理费将按照相应标准支付。
残疾赔偿金：
- 若受伤者构成残疾，将按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按一定年限（如20年）计算。
死亡赔偿金：
- 若违规建筑导致人员死亡，将按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限（如20年）计算死亡赔偿金。
其他费用：
- 还包括住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，具体根据实际情况和相关规定确定。
三、责任认定与赔偿流程
责任认定：
- 首先需要确定建筑方是否存在违规行为，如未设置明显安全警示标志、未按规范操作等。
- 同时，要考虑受伤者自身有无过错，如是否擅自进入危险区域等。
赔偿流程：
- 双方可以协商赔偿事宜，达成赔偿协议。
- 如果协商不成，可以通过诉讼解决。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定，作出判决。
四、建议与注意事项
及时固定证据：
- 受伤者或其家属应及时收集并固定相关证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。
寻求专业帮助：
- 在处理此类纠纷时，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
遵守法律法规：
- 建筑方应严格遵守相关法律法规和安全操作规程，避免违规行为的发生。
综上所述，违规建筑导致人员受伤的赔偿问题涉及多个方面，包括法律关系、过错程度、赔偿项目等。在处理此类纠纷时，应明确责任认定、了解赔偿项目、遵循赔偿流程，并寻求专业帮助以确保自身权益得到充分保障。