利用公司职位拿回扣是违法的，可能构成职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪。

一. 利用公司职位拿回扣的法律性质

1. 职务侵占罪：根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，即构成职务侵占罪。拿回扣行为，实质上是将公司的财物（即回扣）非法占为己有，因此可能构成此罪。
2. 非国家工作人员受贿罪：如果是企业、公司或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，收受回扣归个人所有，且数额较大，还可能构成非国家工作人员受贿罪。这一罪名针对的是非国家工作人员利用职务之便的受贿行为。

二. 具体判断因素

是否构成犯罪，需要根据行为人的身份、回扣的数额、收受回扣的具体情节等多方面因素综合判断。例如，回扣的数额是否达到了法律规定的“数额较大”标准，行为人是否利用了职务上的便利，以及行为人是否有主观上的故意等。

三. 实际案例

• 例如，某公司员工在采购过程中，利用职务之便，从供应商处收受回扣，并未将回扣上交公司，而是据为己有。这种行为就构成了职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪（根据具体情节和数额判断）。

我建议：作为公司职员，应当严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得利用职务之便谋取私利。如果发现有员工存在拿回扣等违法行为，公司应及时向有关部门举报，以维护公司的合法权益和市场的公平竞争秩序。如有进一步需要，您可以继续咨询我。