应当及时更改。公司系统记录的个人婚姻状况属于个人信息范畴，错误填写可能引发多方面问题，以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律合规角度：根据《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，个人有权要求信息处理者（如公司）对其个人信息进行更正，确保信息的准确性和完整性。如果公司系统错误地将你的婚姻状况记录为已婚，而你实际上是未婚，这构成了个人信息的错误，你有权要求公司进行更正。

2. 从实际影响角度：婚姻状况的错误记录可能在实际生活中给你带来不必要的麻烦。例如，在办理某些需要证明婚姻状况的事务时（如购房贷款、申请某些福利等），错误的婚姻状况可能导致流程受阻或需要额外的解释和证明。此外，如果公司内部有基于婚姻状况的福利政策或管理规定，错误的记录也可能影响你享受相应的权益。

3. 从公司管理角度：对于公司而言，保持员工信息的准确性也是其管理责任的一部分。错误的员工信息可能导致公司在人力资源管理、福利发放等方面出现错误或疏漏，进而影响公司的正常运营和员工满意度。

建议采取的行动：

• 与公司人事部门沟通：首先，你可以与公司的人事部门或负责员工信息管理的部门取得联系，说明情况并要求更正你的婚姻状况。
• 提供证明材料：为了加快更正过程，你可以准备一些证明你未婚的材料（如户口本、未婚证明等），以便公司能够更快地核实并更新你的信息。
• 关注更正结果：在提出更正请求后，你可以适时关注更正的进展情况，确保你的婚姻状况已经被正确更新。