若劳动仲裁调解书确定的债务，当事人不够偿还，可采取以下措施：

1. 与对方协商还款计划：

   • 主动与债权人沟通，坦诚说明自身的经济状况和还款困难，尝试协商制定一个切实可行的还款计划。例如，可以提出延长还款期限、降低每期还款金额等方案，以减轻短期内的还款压力。
   • 协商过程中，要保持诚信和积极的态度，争取债权人的理解和支持。如果双方能够达成一致，可以签订书面协议，明确还款计划的具体内容和违约责任。

2. 申请分期还款：

   • 向债权人提出分期还款的申请，详细阐述自己的经济状况和还款能力，争取债权人的同意。分期还款可以将债务分散到较长的时间内偿还，降低每期的还款金额，从而减轻还款负担。
   • 在申请分期还款时，要提供相关的经济证明材料，如收入证明、银行流水等，以证明自己的还款能力和诚意。

3. 探讨债务重组：

   • 如果债务金额较大或者经济困难持续存在，可以考虑与债权人进行债务重组。债务重组是指通过协商和调整债务的还款方式、期限、利率等条件，以减轻债务人的还款压力，同时保障债权人的利益。
   • 债务重组的方式可以包括延长还款期限、降低利率、减免部分债务等。在进行债务重组时，要聘请专业的律师或财务顾问进行协助，确保重组方案的合法性和有效性。

4. 留存相关证据：

   • 在协商还款计划、申请分期还款或进行债务重组的过程中，要留存相关的证据材料，如沟通记录、书面协议、经济证明材料等。这些证据材料在后续的法律程序中可能起到关键作用，有助于维护自己的合法权益。

5. 留意法律规定，避免法律风险：

   • 要了解相关的法律法规，确保自己的行为符合法律要求。例如，在协商还款计划或进行债务重组时，要遵守诚实信用原则，不得隐瞒或虚构事实。
   • 如果债权人申请强制执行，要积极配合法院的执行工作，如实申报自己的财产情况。如果确实无力偿还债务，可以向法院说明情况，申请中止执行或达成和解协议。

若未采取上述措施，可能面临的法律后果：

• 强制执行：如果当事人未履行劳动仲裁调解书确定的债务，债权人可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨当事人的银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖其名下的其他财产。
• 信用惩戒：当事人可能会被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到信用惩戒。
• 刑事责任：如果当事人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会被法院以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

建议：

• 在处理劳动仲裁调解书债务问题时，要保持冷静和理性，积极与债权人沟通协商，寻求合理的解决方案。
• 如果自己无法处理债务问题，可以聘请专业的律师进行协助，确保自己的合法权益得到保障。

如果有任何关于劳动仲裁调解书债务问题的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。