老板欠工资不给，去贴老板的头像会犯法，这种行为可能涉及多个方面的法律问题。具体分析如下：

1. 侵犯肖像权：

   • 肖像权是公民的基本权利之一，它允许个人控制自己肖像的使用。未经他人同意，擅自使用、公开或传播其肖像，即构成对肖像权的侵犯。
   • 在此情况下，如果未经老板同意，就将其头像公开张贴，显然侵犯了老板的肖像权。老板有权要求停止侵害、消除影响，并可能要求赔偿损失。

2. 侵犯隐私权：

   • 隐私权同样受到法律保护，它涉及个人的私人生活、个人信息等不受非法侵扰的权利。
   • 如果在张贴头像的同时，还公布了老板的个人隐私信息，如身份证号、家庭住址等，那么这种行为就可能同时构成对隐私权的侵犯。

3. 侵犯名誉权：

   • 名誉权是公民依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。
   • 如果在张贴头像时，使用了侮辱性、诽谤性语言对老板进行描述，那么这种行为就可能构成对名誉权的侵犯。老板有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响，并可能要求赔偿损失。

建议与提醒：

• 面对老板欠薪的问题，应当通过合法途径来维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。
• 避免采取过激或违法的行为来解决问题，以免给自己带来不必要的法律风险和麻烦。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到有效保障，可以寻求专业律师的帮助，通过法律手段来维护自己的合法权益。

后续行动指南：

• 收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板欠薪的事实。
• 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪及可能的赔偿。
• 如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起民事诉讼，通过司法程序来维护自己的权益。

总之，面对老板欠薪的问题，应当保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。贴老板头像的行为不仅可能无法解决问题，还可能给自己带来法律风险和麻烦。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。