您好，关于您提出的“工伤认定书拿到后公司会不会申请其它鉴定”的问题，这主要取决于公司对工伤认定结果的看法以及相关法律法规的规定。

首先，工伤认定书是人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》等相关法律法规，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行认定后出具的书面文件。它明确了职工受伤的性质是否为工伤，是后续享受工伤保险待遇的重要依据。

在拿到工伤认定书后，如果公司对认定结果没有异议，那么通常不会主动申请其他鉴定。因为工伤认定书已经具有法律效力，公司需要按照认定结果来承担相应的工伤保险责任。

然而，如果公司对工伤认定结果有异议，比如认为职工的受伤并非工作原因导致，或者对受伤程度有疑问，那么公司有权在收到工伤认定书后的一定期限内（通常是15日内，但具体期限可能因地区而异）向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定或者复查鉴定。这种鉴定通常是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行技术性等级鉴定，以更准确地确定工伤职工的伤残等级和享受的工伤保险待遇。

此外，如果工伤职工在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，认为伤残情况发生了变化，也可以向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。这种情况下，公司同样可以参与并表达自己的意见。

总的来说，公司是否会在拿到工伤认定书后申请其他鉴定，主要取决于公司对认定结果的看法以及相关法律法规的规定。如果公司对认定结果无异议，则通常不会申请；如果有异议，则有权在规定期限内申请再次鉴定或复查鉴定。希望这个解答能够帮到您。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。