针对您提出的“工伤没有了左手食指怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿流程和赔偿项目。

首先，您需要明确的是，工伤赔偿的流程主要包括工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿计算三个步骤。

一、工伤认定

1. 申请时间：根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

2. 申请材料：通常需要提交劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明等材料。

二、劳动能力鉴定

1. 鉴定时机：经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。

2. 鉴定申请：由用人单位、您或您的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3. 伤残等级：食指缺失一般可能评定为九级或十级伤残，具体等级需根据鉴定结果确定。

三、赔偿计算

赔偿项目主要包括以下几项：

1. 医疗费：按实际发生计算，凭票支付。

2. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期间您无需工作但工资照发。

3. 一次性伤残补助金：

   • 九级伤残：9个月本人工资。
   • 十级伤残：7个月本人工资。 （本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）

4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若您解除劳动关系，还有这两项补助金，具体标准由省级政府规定。

四、维权建议

1. 及时督促单位申请：建议您及时督促单位申请工伤认定和劳动能力鉴定，若单位拖延，您要在规定时间内主动申请。

2. 仔细对照当地标准：拿到鉴定结果后，仔细对照当地赔偿标准计算赔偿金额，确保自身权益得到保障。

3. 协商与维权：若与单位协商不成，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还能在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

五、额外提示

• 在获得工伤赔偿后，如果后续因食指缺失产生了康复治疗费用，且符合规定，工伤保险是可以进行报销的。
• 若食指缺失对您的劳动能力造成了较大影响，您可以申请劳动能力复查鉴定，根据新的鉴定结果来调整赔偿待遇。

综上所述，工伤没有了左手食指的赔偿需要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果和当地标准计算赔偿金额。希望这些信息能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。