判3个月缓4个月的情况下，一般是可以继续保住工作的，但具体还需视工作性质、单位规定及缓刑期间的表现而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、缓刑对工作的影响
缓刑是对原判刑罚附条件的不执行。在缓刑考验期内，只要犯罪分子遵守相关规定，其原有的工作通常不受影响。这意味着，如果您在缓刑期间能够严格遵守法律、行政法规，服从监督，并按照考察机关的规定报告自己的活动情况，遵守考察机关关于会客的规定，以及在离开所居住的市、县或者迁居时，报经考察机关批准，那么您的工作一般是可以保住的。
二、可能影响工作的情况
工作性质特殊：
- 如果您从事的是需要高度信任或涉及国家安全、公共安全等特殊职业，如公务员、警察、法官等，那么缓刑可能会对您的职业产生较大影响。这些职业通常对员工的道德品质和法律意识有较高要求，缓刑记录可能会成为您继续从事该职业的障碍。
单位规定严格：
- 有些单位可能对员工的犯罪记录有严格规定，即使您处于缓刑期间，也可能因为单位的规定而面临解雇或调岗的风险。因此，在缓刑期间，您需要了解并遵守单位的相关规定。
缓刑期间表现不佳：
- 如果在缓刑考验期内，您违反了相关规定，如再次犯罪、逃避监督等，那么可能会被撤销缓刑，执行原判刑罚。届时，您不仅可能失去工作，还可能面临更严重的法律后果。
三、法律建议
严格遵守缓刑规定：
- 在缓刑期间，您需要严格遵守法律、行政法规和考察机关的规定，确保自己的行为符合法律要求。这有助于您顺利度过缓刑考验期，并保住工作。
与单位沟通：
- 如果您担心缓刑会对工作产生影响，可以与单位进行沟通，说明自己的情况，并表达自己继续工作的意愿。通过沟通，您可能能够获得单位的理解和支持。
寻求法律帮助：
- 如果您在缓刑期间遇到法律问题或工作上的困扰，可以及时向我咨询。作为专业律师，我将为您提供法律建议和帮助，确保您的合法权益得到保护。
最后需要强调的是，虽然缓刑期间一般可以继续工作，但您仍需谨慎行事，严格遵守法律和单位规定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。