首先明确结论：不可以卸老板的轮胎来讨要工资，这种行为是违法的，并且可能给你带来严重的法律后果。
从法律角度分析
工资支付义务与维权途径：
- 老板有义务按时足额支付你工资，这是基于你们之间的劳动关系以及相关劳动法律法规的规定。
- 如果老板不发工资，你应该通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼。
卸轮胎行为的违法性：
- 卸轮胎属于故意毁坏他人财物的行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，可能构成故意毁坏财物罪，需要承担刑事责任。
- 即使不构成犯罪，这种行为也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，受到行政处罚，如罚款、拘留等。
从实际后果角度分析
对个人声誉的影响：
- 采取卸轮胎这种极端方式讨要工资，可能会对你的个人声誉造成负面影响，影响你未来的就业和社交。
对劳动关系的影响：
- 这种行为可能会激化你与老板之间的矛盾，导致劳动关系进一步恶化，甚至可能引发更激烈的冲突。
可能的经济损失：
- 如果因为卸轮胎行为导致老板车辆损坏，你可能需要承担赔偿责任，这可能会让你陷入更大的经济困境。
正确的维权方式
- 收集证据：首先，你需要收集能够证明老板未支付工资的证据，如工资条、银行转账记录、工作证等。
- 协商解决：尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解，让老板尽快支付工资。
- 投诉与仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
- 提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，要求老板支付工资并承担相应的法律责任。
建议：面对老板不发工资的情况，一定要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。不要采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。如果你有任何法律问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。