关于您提出的“工资交给父母怎么要回来”的问题，这确实是一个需要细致分析和妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工资作为您劳动的直接回报，从法律层面来说，其所有权是归属于您的。这一点是后续所有分析和操作的基础。
接下来，我们根据不同的情况来具体分析如何要回工资：
合法赠与情况：
- 如果您当初将工资交给父母是基于一种合法的赠与行为，即您自愿、无偿地将工资给予父母，并且这一行为已经完成，那么从法律上讲，工资的所有权就已经转移到了父母那里。在这种情况下，要回工资可能会比较困难，因为赠与行为一旦完成，就具有了法律效力。
非法侵占情况：
- 如果父母是通过欺诈、胁迫等不正当手段获取了您的工资，那么这就构成了非法侵占。在这种情况下，您完全有权通过法律途径来维护自己的权益。为了证明这一点，您需要收集相关的证据，比如转账记录（显示资金从您的账户流向了父母的账户）、聊天记录（可能包含父母承认侵占工资或存在欺诈、胁迫行为的对话）等。这些证据将有助于您在法律程序中证明工资的归属以及被侵占的事实。
特定家庭协议或约定情况：
- 如果工资是在特定的家庭协议或约定下交给父母的，并且这个协议或约定是合法有效的，那么您就需要按照约定来执行。例如，如果家庭成员共同约定，个人工资上交用于家庭的某项重大开支，且大家都认可并遵守这个约定，那么在这种情况下，要回工资可能会比较困难，因为您已经同意了这一安排。
针对上述情况，我建议您采取以下步骤来尝试要回工资：
与父母沟通：
- 首先，尝试与父母进行心平气和的沟通，了解他们扣留工资的原因。如果可能的话，尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
收集证据：
- 如果沟通无果，或者您认为父母的行为构成了非法侵占，那么您需要开始收集相关的证据。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。
书面告知并限期回应：
- 在收集好证据后，您可以以书面形式告知父母您的诉求，即要求他们返还工资，并给他们限定一个回应期限。这有助于明确您的立场和要求，也为后续的法律程序做好准备。
申请调解或诉讼：
- 如果父母在限定的期限内没有回应，或者拒绝返还工资，那么您可以考虑向人民调解委员会这类基层调解组织申请调解。如果调解没有成功，您还可以凭借之前收集的证据向法院提起诉讼，通过法律手段来强制父母返还工资。
在整个过程中，一定要保留好各类证据，以此维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。