当员工手指受伤并需要申请工伤认定时，确实需要保留并提交一系列医院相关的材料以及其他证明文件。以下是一份详细且清晰的材料清单，供您参考：
一、医院相关材料：
医疗诊断证明：
- 这是最直接且重要的材料，应由受伤员工就诊的医院出具，明确说明员工的伤情、诊断结果以及是否需要进一步治疗或休息。
- 诊断证明应包含医生的签名、医院的公章以及出具日期，确保其法律效力。
门急诊、住院病志：
- 如果员工在受伤后接受了门急诊或住院治疗，应保留完整的病志记录。
- 病志中应详细记录员工的就诊时间、症状、诊断过程、治疗方案以及用药情况等。
辅助检查的材料：
- 如X光片、CT扫描报告、MRI报告等，这些检查有助于更准确地了解员工的伤情。
- 确保这些检查材料的原件或复印件都得到妥善保存。
二、其他必要材料：
除了医院相关材料外，还需要准备以下证明文件以完成工伤认定申请：
工伤认定申请表：
- 填写完整的事故发生时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
- 确保申请表上的信息准确无误，并由员工本人或其授权代表签名。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：
- 如劳动合同、工作证、工资单等，以证明员工与用人单位之间的劳动关系。
身份证复印件：
工伤事故调查报告：
- 由单位提供的事故时间、地点、原因及结论等调查报告。
- 如果单位未提供，员工也可以自行准备事故自述材料，详细描述事故经过和受伤情况。
旁证材料：
- 如两人或两人以上的证人证言、音影像资料等，以证明事故的真实性和员工的受伤情况。
根据具体情况可能需要的其他证明材料：
- 如因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
- 如因机动车事故引起的伤亡，应提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。
在准备这些材料时，请确保它们的真实性和完整性。如果材料不完整或存在疑问，社会保险行政部门可能会要求您补正材料。因此，建议您在提交申请前仔细核对所有材料，并按照要求进行整理和归档。
希望这份清单能够帮助您顺利完成工伤认定申请。如果您在准备过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。