针对您提出的“合同制工人退休和档案不一样怎么办”的问题，这确实是一个涉及退休手续办理的重要环节，但不必过分焦虑。以下是我为您整理的详细解答步骤和建议：
一、确认档案去向与尝试补办
原单位查找：
- 首先，建议您联系曾经工作过的单位，特别是早期的工作单位，询问您的档案是否还保留在原单位的人事部门。
- 如果单位已经改制或破产，您可以尝试向当地的经信委、国资管理部门或上级主管单位咨询档案的去向。
人才市场及职介中心查询：
- 如果原单位曾经将您的档案托管给当地的人才市场或职业介绍中心，您应该前往这些机构进行查询。
户籍所在地相关部门查找：
- 如果上述途径都没有找到您的档案，您可以前往户籍所在地的街道（乡镇）劳动保障事务所、区县级人力资源和社会保障局等部门进行查找。
补办档案流程（如确实无法找到）：
- 准备身份证、户口本、工作证、劳动合同等能证明您工作经历和身份的材料。
- 到原工作单位或上级主管部门开具工作经历证明，并加盖公章。
- 如果需要，前往毕业学校补办学籍档案材料。
- 到当地社保经办机构申请打印个人社保缴费明细，这是证明您社保缴费情况的重要文件。
- 将收集到的材料整理、分类、装订，形成完整的档案资料，并存放到有档案管理资质的机构。
二、准备退休申请材料
基本身份证明：
- 身份证、户口本是办理退休手续的基本身份证明文件，务必准备齐全。
其他证明材料：
- 如果您无法找到档案，可以提供工资条、工作合同、社保卡交易记录等作为辅助证据，证明您的工作经历和社保缴费情况。
三、办理退休手续
灵活就业人员：
- 如果您是以灵活就业人员身份参保的合同工，在达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满规定年限（一般为15年）的情况下，您可以直接向当地社保经办机构申请办理退休手续，无需档案。
企业职工：
- 如果您是企业职工，且企业和您个人都按时足额缴纳了养老保险费，且社保系统中记录的信息完整，能够准确认定退休条件的，部分地区也允许在没有档案的情况下办理退休。
- 在涉及特殊工种提前退休、视同缴费年限认定等情况时，您可能需要依据社保缴费记录等资料与社保部门充分沟通，争取合理认定退休资格。
四、注意事项
地区差异：
- 不同地区的具体办理流程和要求可能有所不同，因此我建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。
社保缴费记录的重要性：
- 虽然档案在退休办理过程中有一定作用，但并非绝对必要。重要的是确保您个人社保缴费记录的完整性和准确性，这将直接影响您退休后养老金的发放。
综上所述，即使您的档案与退休情况不完全一致，您仍然可以通过多渠道寻找档案或补办档案材料，并准备好相关证明材料以支持您的退休申请。同时，了解并遵循当地的具体办理流程和要求，确保您个人社保缴费记录的完整与准确，从而顺利办理退休手续并享受养老金待遇。希望这些建议能对您有所帮助。