在工伤认定书还未下来的情况下，不建议您签署任何未盖公司公章的协议。下面我将对此进行详细分析：

一. 协议的有效性问题

1. 公章的重要性：在法律上，公司公章是代表公司意志和确认文件真实性的重要标志。一份没有盖公司公章的协议，其法律效力是存在瑕疵的，可能无法被法院或仲裁机构认可。
2. 工伤认定的前置性：工伤认定书是确认工伤事实、享受工伤保险待遇的重要依据。在工伤认定书还未下来的情况下，您与公司之间的权利义务关系尚未明确，此时签署协议可能会对您未来的权益造成不利影响。

二. 可能的风险

1. 权益受损：如果您在工伤认定书下来之前签署了未盖公章的协议，而后续工伤认定结果与协议内容不符，您可能会面临无法按照实际工伤情况获得相应赔偿的风险。
2. 证据缺失：未盖公章的协议在证据效力上较弱，一旦发生纠纷，您可能难以证明该协议的真实性和有效性。

三. 我的建议

1. 等待工伤认定书：在工伤认定书下来之前，建议您保持耐心，不要急于签署任何协议。等待工伤认定结果明确后，再根据实际情况与公司进行协商和谈判。
2. 咨询专业意见：如果您对公司提出的协议内容存在疑问或不确定，可以寻求其他专业律师或法律机构的帮助，以获取更准确的法律意见和建议。

综上所述，在工伤认定书还未下来的情况下，不建议您签署未盖公司公章的协议。如有进一步需要，您可以继续咨询我。