结论：工厂因吸烟被消防罚款15000元是否合理，需结合具体违法情节、地方性法规及消防部门的裁量权综合判断，以下分情况说明：
1. 若工厂存在“在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟”的违法行为
根据《中华人民共和国消防法》第六十三条，违反规定使用明火作业或在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的，处警告或五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留。
- 合理性分析：
- 若工厂属于易燃易爆场所（如化工厂、加油站、粉尘车间等），吸烟行为直接构成“情节严重”，消防部门可依法顶格处罚。
- 但15000元罚款通常超出《消防法》第六十三条的直接处罚范围，可能涉及以下两种情形：
- 叠加处罚：工厂除吸烟外，还存在其他消防违法行为（如堵塞消防通道、未配置消防设施等），消防部门合并处罚；
- 地方性法规：部分省份（如广东、浙江）在《消防法》基础上制定地方性法规，对特定场所吸烟的罚款上限可能高于500元（需核查当地规定）。
2. 若工厂因吸烟引发火灾或妨碍灭火救援
根据《消防法》第六十四条，过失引起火灾或阻碍消防车、消防艇通行等行为，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或五百元以下罚款。
- 合理性分析：
- 若吸烟直接导致火灾（如烟头引燃易燃物），或吸烟后阻碍消防人员灭火，罚款15000元可能缺乏直接法律依据，但若同时存在其他违法行为（如未履行消防安全职责），可能被合并处罚。
3. 若罚款依据为地方性法规或规章
部分地区对工厂消防管理有更严格的规定，例如：
- 《XX省消防条例》可能规定，在人员密集场所或工厂内吸烟的，处五千元以上五万元以下罚款；
- 若工厂被认定为“重大火灾隐患单位”，罚款额度可能更高。
- 合理性分析：
- 需核查当地消防法规的具体条款，若15000元在地方规定的罚款幅度内，则属合法；
- 若地方规定未明确此类情形，或罚款明显超出合理范围，可申请行政复议或提起行政诉讼。
4. 程序合法性审查
即使罚款金额合法，消防部门还需满足以下程序要求：
- 调查取证：需证明吸烟行为发生在工厂内，且工厂未尽到管理责任（如未张贴禁烟标志、未制止吸烟行为）；
- 告知权利：处罚前应告知工厂陈述、申辩权，重大处罚需举行听证；
- 文书规范：处罚决定书需载明违法事实、法律依据、罚款金额及缴纳方式。
- 若程序违法（如未取证、未告知权利），罚款可被撤销。
建议行动
- 核查依据：要求消防部门出具处罚决定书，明确法律依据（法律条款+地方性法规）；
- 对比地方规定：查询工厂所在省份的消防条例，确认罚款是否在法定幅度内；
- 申请复议：若认为处罚过重或依据不足，可在60日内向上一级消防部门或本级政府申请行政复议；
- 诉讼救济：对复议结果不服的，可在15日内向法院提起行政诉讼。
提示：工厂日常需严格落实消防安全制度，如划定禁烟区、安装监控、培训员工，避免因小失大。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。