您好，关于您提出的“打离职申请一定要同意吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在主动提出辞职时，并不需要用人单位的批准。具体来说，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果您在试用期内，那么提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

另外，还有一种情况是依据《劳动合同法》第三十八条，如果因为用人单位存在过错，比如未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可以被迫单方解除劳动合同，这种情况下，劳动者直接向用人单位提出解除劳动合同，解除通知到达用人单位时即生效，同样不需要用人单位的批准。

但是，这并不意味着劳动者辞职不受任何限制。劳动者在依据《劳动合同法》第三十七条规定提前书面通知解除劳动合同时，需要确保提前通知的时间符合法律规定，即提前30天（试用期3天）。如果劳动者未按照法律规定提前通知，且给用人单位造成了损失，那么用人单位是有权主张损失赔偿的。

所以，总结来说，打离职申请并不需要用人单位的同意，但劳动者需要遵守相关的法律规定，提前通知用人单位，并确保通知的时间符合法律要求。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。