您好，关于学校为退休老师发放取暖费是否符合税法规定的问题，我可以为您详细解答。

首先，取暖费补贴在税法上通常被视为一种职工福利费。根据《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》以及相关税法规定，企业职工福利费包括为职工生活、住房等所发放的各项补贴，其中就包含了供暖费补贴。这意味着，供暖补贴属于职工福利费的范围，是合法的。

对于退休老师而言，如果学校决定为他们发放取暖费补贴，这通常被视为学校对退休员工的一种关怀和福利。从税法角度来看，只要这种补贴的发放符合学校的内部管理制度，并且没有违反相关的税法规定（比如没有超过合理的标准或没有以不正当的方式避税），那么这种发放就是合法的。

具体到是否需要缴纳个人所得税，这取决于补贴的金额和发放方式。以北京为例，根据北京市地方税务局的相关规定，个人在取暖季按标准取得的煤炭取暖“煤火费补贴”是免于征税的，但超过标准发放的部分应并入当月工资薪金所得计税。不过，这一规定可能因地区而异，不同省市可能有不同的具体执行标准。

此外，值得注意的是，供暖补贴的发放标准和范围通常由各单位根据自身情况自主确定。这意味着，学校可以根据自己的经济状况和退休老师的实际情况，制定合理的取暖费补贴政策。

综上所述，学校为退休老师发放取暖费补贴，在符合学校内部管理制度且未违反相关税法规定的前提下，是合法的。但具体是否需要缴纳个人所得税，以及缴纳的金额和方式，可能因地区和学校政策的不同而有所差异。因此，建议您在具体操作前，先咨询当地的税务部门或专业律师，以确保合规性。