若工地工人意外死亡，老板没有钱赔，甲方不一定会赔，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定与赔偿责任主体
若认定为工伤：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，若工人死亡被认定为工伤，老板（即用人单位）应承担赔偿责任。这包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
- 若老板已缴纳工伤保险：大部分赔偿费用将由工伤保险基金承担。此时，老板应配合家属进行工伤认定和理赔申请。
- 若老板未缴纳工伤保险：则全部赔偿责任由老板承担。若老板确实无力赔偿，家属可通过法律途径维护权益。
甲方是否承担责任：
- 甲方（通常指发包方或建设方）是否承担责任，取决于其与老板之间的合同关系及法律责任划分。
- 若甲方与老板存在合法承包关系，且无过错：甲方一般不承担赔偿责任。但若甲方存在选任过失（如选择无资质的老板承包），可能需承担相应责任。
- 若甲方与老板存在违法分包、转包等情形：根据相关法律规定，甲方可能需与老板承担连带赔偿责任。
二、老板无力赔偿时的处理方式
申请劳动仲裁或诉讼：
- 家属可先通过劳动仲裁解决赔偿问题。若仲裁无法达成满意结果，可向法院提起诉讼。
- 拿到具有法律效力的文书后，若老板依旧不履行赔偿义务，家属可向法院申请强制执行老板名下的财产，如银行存款、房产、车辆等。
应对恶意逃避赔偿行为：
- 如果老板为逃避赔偿而恶意转移财产，这种行为可能触犯拒不执行判决、裁定罪，老板会被依法追究刑事责任。
协商分期赔偿：
- 在某些情况下，家属可与老板协商分期赔偿，并要求老板提供一定担保，以确保赔偿最终到位。
三、实际案例与法律建议
- 实际案例：小许是一家公司员工，在工作期间意外死亡。其家属要求公司老板小李承担赔偿责任。小李表示自己没钱赔偿。经了解，该公司未为小许缴纳工伤保险。最终，小许家属通过劳动仲裁和诉讼，要求小李支付了赔偿。若小李仍不履行，家属可申请强制执行其名下财产。
- 法律建议：
- 家属应尽快进行工伤认定，以明确赔偿责任主体。
- 若老板无力赔偿，家属应积极通过法律途径维护权益，包括申请劳动仲裁、诉讼及强制执行等。
- 在处理过程中，家属可咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
总结来看，工地工人意外死亡时，若老板没有钱赔，甲方是否承担责任需根据具体情况判断。家属应首先进行工伤认定，明确赔偿责任主体，并通过法律途径维护自身权益。若遇到复杂情况或法律难题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。