关于工地有人死亡老板需要赔偿多少钱的问题，这并不是一个固定的数额，而是需要根据具体情况来确定的。以下是我根据相关法律法规和常见实践，为您详细梳理的赔偿项目及计算方式：

一、赔偿项目

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例和发放对象需根据当地规定确定。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、赔偿数额的计算

1. 丧葬补助金：

   • 假设统筹地区上年度职工月平均工资为X元，则丧葬补助金为6X元。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 这部分需要根据具体供养亲属的情况来计算，包括亲属的年龄、劳动能力等因素。

3. 一次性工亡补助金：

   • 假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为Y元，则一次性工亡补助金为20Y元。

因此，总的赔偿数额将是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的总和。由于这些数额都依赖于具体的统计数据和个人情况，所以无法给出一个具体的数字。

三、其他注意事项

1. 缴纳工伤保险的影响：

   • 如果老板为工人缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付，老板仅需承担部分费用。
   • 如果未缴纳工伤保险，老板则需承担全部赔偿责任。

2. 赔偿责任的认定：

   • 工人的死亡是否属于工伤，需要根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行认定。
   • 如果存在第三方侵权，可能还涉及第三方赔偿的问题。

3. 法律程序的必要性：

   • 赔偿事宜通常需要通过法律程序来确定，包括工伤认定、赔偿协商或诉讼等步骤。

综上所述，工地有人死亡老板需要赔偿多少钱，是一个复杂且具体的问题，需要根据当地的工资标准、供养亲属情况、工伤保险缴纳情况等多种因素来综合计算。如果您或您的亲友遇到了这样的问题，建议尽快咨询专业律师，以便得到更准确的法律建议和帮助。