在工作中右手手指受伤，并不意味着其赔付就一定比左手高。工伤赔付的金额并不是根据受伤的是左手还是右手来决定的，而是依据多个因素综合考量，主要包括工伤等级、工资水平、地区政策等。以下是对这些因素的详细分析：

工伤等级

工伤等级是决定赔付金额的关键因素。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤等级分为十个等级，从一级到十级，等级越高，赔付金额通常也越高。手指受伤的工伤等级评定，会考虑手指的缺失程度、功能丧失情况等因素。无论是左手还是右手，只要工伤等级相同，其赔付金额在理论上应该是相同的。当然，在实际操作中，如果右手的使用频率更高，对工作的影响更大，可能在某些特定情况下，会对赔付金额产生一定影响，但这并不是绝对的，还需要结合其他因素综合判断。

工资水平

工资水平也是影响工伤赔付金额的重要因素。根据《工伤保险条例》，工伤赔付中的一次性伤残补助金、伤残津贴等，都与工伤职工的工资水平挂钩。工资水平越高，赔付金额通常也越高。因此，如果右手手指受伤的职工工资水平较高，那么其赔付金额可能会相应增加，但这与受伤的是左手还是右手无关。

地区政策

不同地区对于工伤赔付的政策可能存在差异。一些地区可能会根据当地的经济发展水平、工资水平等因素，对工伤赔付标准进行适当调整。因此，即使工伤等级和工资水平相同，不同地区的工伤赔付金额也可能存在差异。但这同样与受伤的是左手还是右手无关。

实际操作建议

1. 及时申请工伤认定：一旦在工作中受伤，应尽快向所在单位报告，并申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。
2. 进行工伤等级评定：在工伤认定后，应进行工伤等级评定。工伤等级评定是确定赔付金额的重要依据。
3. 了解当地政策：不同地区对于工伤赔付的政策可能存在差异，因此应了解当地的具体政策，以便更好地维护自己的权益。
4. 寻求法律帮助：如果在工伤赔付过程中遇到问题或争议，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

如果有任何关于工伤赔付的具体问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。