针对您提出的“锁子骨断了工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您在工作中因工伤导致锁子骨（锁骨）骨折时，您需要先进行工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

接下来，关于赔偿方面，赔偿数额主要取决于您的伤残等级。在完成工伤认定后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。根据伤残等级的不同，赔偿标准也会有所差异。具体来说：

• 一级伤残：赔偿27个月的本人工资；
• 二级伤残：赔偿25个月的本人工资；
• 三级伤残：赔偿23个月的本人工资；
• 四级伤残：赔偿21个月的本人工资；
• 五级伤残：赔偿18个月的本人工资；
• 六级伤残：赔偿16个月的本人工资；
• 七级伤残：赔偿13个月的本人工资；
• 八级伤残：赔偿11个月的本人工资；
• 九级伤残：赔偿9个月的本人工资；
• 十级伤残：赔偿7个月的本人工资。

除了上述的一次性伤残补助金外，如果您的伤残等级较高，且需要护理或安装辅助器具，您还可以享受到生活护理费和辅助器具费用等赔偿。此外，在工伤治疗期间，您的医疗费用、住院伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的薪酬待遇以及交通住宿费用等也将得到相应的赔偿。

最后，需要提醒您的是，以上赔偿标准是按照一般情况计算的，具体的赔偿数额还需要根据您的实际情况进行调整。例如，如果您的工资水平较高或较低，或者您的治疗费用、护理费用等实际支出与标准存在差异，那么赔偿数额也会相应调整。

因此，我建议您在发生工伤后，及时与用人单位沟通，并尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以便能够及时获得相应的赔偿。同时，如果您对赔偿数额或赔偿流程有任何疑问，也可以咨询专业的法律人士或社保机构以获取更详细的解答。