锁骨骨折工伤的赔偿数额并不是固定的，而是取决于多个因素，包括伤残等级、工资水平、是否继续工作以及所在地的具体政策等。以下是对锁骨骨折工伤赔偿的全面解析：
明确结论
锁骨骨折工伤的赔偿涵盖医疗费用、伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等多个方面。具体赔偿数额需根据伤残等级和当地政策确定。
赔偿项目与计算
医疗费用：
- 工伤保险基金或用人单位需承担治疗工伤所需的全部符合规定的费用。
伙食补助费与交通食宿费：
- 住院治疗期间的伙食补助费，以及到统筹地区外就医的交通、食宿费，由工伤保险基金或用人单位按标准支付。
停工留薪期工资：
- 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，费用根据护理人员收入或当地平均生活费计算。
一次性伤残补助金：
- 被鉴定为伤残等级后，可获得一次性伤残补助金。以十级伤残为例，标准为7个月的本人工资。具体数额根据伤残等级和本人工资确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 劳动合同期满或职工提出解除合同的，可获得一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
残疾辅助器具费：
- 因残疾需要配制补偿功能器具的，费用由工伤保险基金或用人单位支付。
注意事项
- 工伤认定：工伤认定是获取赔偿的前提，应按规定程序进行。
- 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定结果将影响赔偿数额，特别是伤残等级的评定。
- 当地政策：各地的工伤保险政策和具体赔偿标准可能有所不同，建议及时向当地工伤保险部门咨询。
- 用人单位责任：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用将由用人单位自行承担。
总结
锁骨骨折工伤的赔偿涉及多个方面，具体赔偿项目和数额需根据实际情况和当地政策确定。建议受伤职工及其家属及时咨询当地工伤保险部门或专业律师，以确保合法权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。