工作期间出车祸导致的财产损失，需根据具体情况来确定赔偿责任和赔偿方式。
一. 车祸责任判定
- 首先，需要明确车祸的责任方。如果是对方车辆的责任，那么应由对方车辆及其保险公司承担相应的赔偿责任。
- 如果是自身责任，且已购买了车险（如交强险、三者险等），则可以根据保险条款向保险公司申请理赔。
二. 工作期间出车祸的特殊性
- 如果车祸发生在工作期间，且是因执行工作任务而发生的，那么可能构成工伤。此时，除了车险赔偿外，还可以考虑向用人单位申请工伤赔偿。
- 工伤赔偿的范围包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿、死亡赔偿等，但通常不包括单纯的财产损失。
三. 保险赔偿与工伤赔偿的关系
- 保险赔偿和工伤赔偿是两个独立的赔偿体系，各自有其赔偿范围和标准。
- 在实际操作中，两者并不冲突，受害者可以分别向保险公司和用人单位申请赔偿。
四. 具体赔偿流程
- 车险赔偿：根据车险条款，向保险公司提交赔偿申请，包括事故证明、损失清单等相关材料。保险公司会根据保险条款和事故情况来确定赔偿金额。
- 工伤赔偿：如果车祸被认定为工伤，可以向用人单位提交工伤认定申请，并按照工伤赔偿流程获得相应的赔偿。
五. 法律依据
- 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条：被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
- 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我建议，您首先明确车祸的责任方，并根据责任情况向保险公司或用人单位申请赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。