工人在上班途中遭遇车祸并造成财产损失时，其赔偿问题确实涉及多个方面，主要包括交通事故赔偿和工伤赔偿。以下是对这两个方面的详细解答，希望能为您提供清晰、全面的指导。
一、交通事故赔偿
责任认定：
- 首先，您需要等待交警部门出具交通事故责任认定书。这份认定书将明确各方在事故中的责任比例，如全部责任、主要责任、同等责任、次要责任或无责任。责任划分是后续赔偿处理的关键依据。
赔偿主体与项目：
- 赔偿主体通常是肇事方及其保险公司。赔偿将依次通过交强险和商业三者险进行赔付。如果保险赔付不足，剩余部分将由侵权人（即肇事方）根据道路交通安全法和侵权责任法进行赔偿。
- 赔偿范围广泛，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金（如果造成残疾）、丧葬费和死亡赔偿金（如果造成死亡）等。这些费用都是根据您的实际损失和法律规定来确定的。
二、工伤赔偿
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么您的情况可能符合工伤认定的条件。这里特别强调的是，您需要承担非主要责任，即同等责任、次要责任或无责任。
认定流程：
- 事故发生后，您应及时向交警报案并获取责任认定书。同时，您的单位应在30日内（特殊情况可适当延长）向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您个人也可以在1年内直接申请。
- 申请工伤认定时，您需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。这些材料是证明您工伤情况的重要依据。
- 社保行政部门将对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，您将享受相应的工伤待遇。
赔偿项目：
- 工伤赔偿项目包括医疗待遇（如治疗费用符合规定目录的，由工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（原工资待遇不变，由单位按月支付）、伤残/工亡待遇（根据伤残等级或工亡情况，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等）。
三、双重赔偿处理
- 如果您的情况同时满足交通事故赔偿和工伤赔偿的条件，那么您有权同时主张这两种赔偿。但需要注意的是，在实际操作中，部分项目（如医疗费、误工费等）可能不重复赔偿。具体处理方式将依据地区规定和司法实践来确定。
- 为了确保您的权益最大化，我建议您在处理过程中保留所有相关证据，并咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况和当地法律规定，为您提供更具体、更专业的建议。
四、重要提示
- 及时报案与证据保留：确保在事故发生后第一时间向交警报案，并妥善保存所有与事故和伤害相关的证据。这些证据将在后续的赔偿处理中发挥重要作用。
- 时效关注：注意工伤认定的时效要求，避免错过申请期限。如果错过期限，您可能会失去享受工伤待遇的机会。
- 专业咨询：如果您在处理过程中遇到任何疑问或困难，应及时寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，确保您的合法权益得到有效维护。
综上所述，工人在上班途中遭遇车祸并造成财产损失时，应全面了解自身权益，按照法定程序及时报案、申请工伤认定，并根据认定结果积极争取相应的赔偿待遇。同时，注重证据的保留与专业咨询的及时性也是保障自身合法权益的关键。