针对您在工作期间发生车祸且承担主责的情况，关于赔偿问题，我可以为您详细解答如下：
首先，我们需要明确的是，工作期间发生车祸的赔偿主要分为两种情况：
因工作原因导致的车祸（可认定为工伤）：
- 如果车祸是因为工作原因引起的，那么您可以申请工伤认定。
- 工伤认定通常由用人单位在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可自行申请。
- 认定为工伤后，会进行劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿金额。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资（即正常出勤月工资福利待遇不变）、伤残津贴等。若因工死亡，近亲属还可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
第三方责任导致的车祸：
- 如果车祸是由第三方责任导致的，那么您除了可以申请工伤赔偿外，还可以向肇事方索赔。
- 向肇事方索赔时，需要及时报警，由交警出具事故责任认定书。根据责任划分，您可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，则需赔偿丧葬费、死亡补偿费等。
针对您承担主责的情况：
- 在第三方责任导致的车祸中，由于您承担主责，那么在向肇事方索赔时，您可能需要根据责任划分承担一部分损失。也就是说，肇事方可能只会赔偿您因他们责任而导致的部分损失。
- 同时，由于车祸发生在工作期间，且您承担主责，这并不影响您申请工伤认定的权利（如果车祸确实与工作有关）。但需要注意的是，工伤赔偿和第三方赔偿在部分项目上可能不能重复主张，您需要合理维护自身权益。
建议：
- 在处理此类问题时，建议您及时咨询专业律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保障。
- 同时，保留好所有与车祸相关的证据和文件，如医疗记录、事故责任认定书、工资单等，以便在需要时提供证明。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。