在没有工伤死亡认定书的情况下，关于应给外婆外公多少钱的问题，无法直接给出一个确定的数额，因为这涉及多个因素，包括是否构成工伤、供养亲属的具体情况以及当地的赔偿标准等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、是否构成工伤

1. 工伤认定的重要性：

   • 工伤认定是确定劳动者因工作原因受到伤害或死亡是否应享受工伤保险待遇的前提。
   • 若未获得工伤死亡认定书，则可能无法直接享受工伤保险的相关待遇。

2. 突发疾病与工伤的关系：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
   • 若您母亲的情况符合此规定，但未获得工伤认定，可能需要通过行政复议或行政诉讼等途径争取工伤认定。

二、供养亲属的抚恤金

1. 供养亲属的范围：

   • 供养亲属通常包括配偶、子女、父母等。
   • 在您母亲的情况下，外婆外公若符合供养条件（如无劳动能力、无生活来源等），则有权获得抚恤金。

2. 抚恤金的计算：

   • 若构成工伤：根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 若不构成工伤：则无法直接享受工伤保险的抚恤金待遇。但可能通过其他途径（如民事赔偿）获得一定补偿，具体数额需根据实际情况和当地法律标准确定。

三、实际操作建议

1. 争取工伤认定：

   • 尽快收集相关证据（如工作证明、医疗记录等），向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 了解当地赔偿标准：

   • 不同地区的赔偿标准可能有所不同，需了解当地的具体规定。
   • 可咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确信息。

3. 考虑民事赔偿途径：

   • 若无法获得工伤认定，可考虑通过民事诉讼途径要求用人单位或其他责任方承担赔偿责任。
   • 在此过程中，需准备充分的证据以支持自己的主张。

四、示例计算（假设构成工伤）

假设您母亲生前的月工资为5000元，外婆外公均符合供养条件且无其他供养亲属：

• 外婆的抚恤金：5000元 × 30% = 1500元/月
• 外公的抚恤金：5000元 × 30% = 1500元/月
• 两人合计：3000元/月

但请注意，这只是一个假设性的计算，实际数额需根据具体情况和当地法律标准确定。

五、总结与建议

1. 尽快行动：时间对于工伤认定和赔偿申请至关重要，请尽快采取行动。
2. 咨询专业律师：虽然我无法直接为您提供联系方式，但您可以寻找当地擅长劳动纠纷领域的专业律师进行咨询，以获取更具体的法律建议。
3. 保留证据：在处理此类事务时，请务必保留好所有相关证据，以备不时之需。

若您有任何关于劳动工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。