拿农民工工资一万逃跑，可能涉及的犯罪是拒不支付劳动报酬罪。以下是对此问题的详细分析：
一、法律背景
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
二、具体分析
犯罪构成：
- 主观方面：行为人具有逃避支付劳动者劳动报酬的故意。
- 客观方面：行为人实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大。
- 数额较大：对于“数额较大”的标准，虽然法律没有明确规定具体的数额，但通常根据地区经济发展水平、劳动者生活成本等因素综合判断。一万的工资，在某些情况下，可能被视为数额较大，尤其是当它涉及到多个劳动者的工资时。
- 经政府有关部门责令支付仍不支付：这是构成该罪的重要条件之一，即行为人必须在政府有关部门责令支付后，仍然拒绝支付。
法律后果：
- 如果行为人构成拒不支付劳动报酬罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金的刑事处罚。
- 如果造成严重后果，如导致劳动者生活困难、引发社会不稳定因素等，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金的更严厉处罚。
三、建议与提醒
对于劳动者：
- 如果遇到用人单位拒不支付工资的情况，应及时向当地劳动监察部门投诉，并保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
- 在政府有关部门责令用人单位支付后，如果用人单位仍然拒绝支付，劳动者可以向公安机关报案，要求追究用人单位的刑事责任。
对于用人单位：
- 用人单位应严格遵守劳动法律法规，按时足额支付劳动者的工资。
- 如果遇到经营困难等特殊情况，无法按时支付工资，应及时与劳动者协商，并制定合理的还款计划。
- 切勿采取转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资，否则将面临严重的法律后果。
如果有任何关于刑事辩护或婚姻家庭方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。