结论前置：挪用农民工工资，若以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪；若挪用行为涉及利用职务上的便利，且符合挪用资金罪或职务侵占罪的构成要件，则可能构成相应罪名。
一、拒不支付劳动报酬罪
法律规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。
构成要件：
- 行为人逃避支付或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
- 数额较大，具体标准如拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上；
- 经政府有关部门责令支付后仍不支付。
法律后果：
- 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
- 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
实例说明：
- 假设某建筑工程承包商张某，故意拖欠农民工工资，并转移工程款以逃避支付义务，且拖欠数额达到“数额较大”标准，经劳动监察部门责令支付后仍不支付，则张某可能构成拒不支付劳动报酬罪。
二、挪用资金罪或职务侵占罪（特定情况下）
挪用资金罪：
- 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
- 构成要件：行为人利用职务上的便利；挪用本单位资金；数额较大且符合上述情形之一。
- 法律后果：处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪：
- 法律规定：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 构成要件：行为人利用职务上的便利；将本单位财物非法占为己有；数额较大。
- 法律后果：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
特定情况说明：
- 若挪用农民工工资的行为涉及利用职务上的便利，且符合挪用资金罪或职务侵占罪的构成要件，如行为人作为公司财务人员，利用职务之便将应支付给农民工的工资挪作他用或非法占为己有，且数额较大，则可能构成相应罪名。
三、建议与注意事项
建议：
- 雇主或相关责任人应严格遵守劳动法规，确保按时足额支付农民工的工资，避免触犯法律。
- 若遇到工资支付问题，应及时与农民工沟通协商，寻求合法合理的解决方案。
- 农民工在遇到工资被挪用或拖欠的情况时，应及时向劳动保障行政部门投诉或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
注意事项：
- 挪用农民工工资的行为不仅可能构成犯罪，还可能引发民事纠纷和行政处罚。
- 在处理此类案件时，应充分考虑行为人的主观故意、行为性质、涉及金额及后果等因素，以准确认定罪名和量刑。
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