工厂老板账户上没钱，这一行为本身并不直接构成违法。但是，我们需要从多个角度来深入分析这一情况，以全面理解其法律含义和可能的影响。

1. 工资支付义务

工厂老板作为用人单位，有义务按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果老板账户上没钱，导致无法按时支付工资，这实际上违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于工资支付的规定。在这种情况下，劳动者有权要求老板支付拖欠的工资，并可能依据法律规定要求老板支付赔偿金。

法律建议：如果老板因账户没钱而拖欠工资，劳动者应首先与老板协商，要求其尽快支付。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

2. 税务和财务合规

工厂老板作为企业经营者，还有义务按照国家税收法律法规的规定，及时足额缴纳税款。如果老板账户上没钱，导致无法按时缴纳税款，这可能会构成偷税漏税等违法行为，面临税务部门的处罚。

法律建议：老板应确保企业账户有足够的资金来支付税款和其他法定费用。如果确实遇到资金困难，应及时与税务部门沟通，寻求延期缴纳或分期缴纳等解决方案，以避免违法行为的发生。

3. 合同履行能力

如果工厂老板作为合同的一方，因账户没钱而无法履行合同义务（如支付货款、提供服务等），这可能会构成违约行为。根据合同法的规定，违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。

法律建议：在签订合同时，双方应明确约定付款方式和时间等条款。如果老板因账户没钱而无法履行合同，应及时与对方沟通，寻求解决方案（如延期履行、提供担保等），以避免违约责任的发生。

4. 破产和清算程序

如果工厂老板因经营不善等原因导致企业破产，且账户上确实没有足够的资金来支付债务，那么企业将进入破产清算程序。在破产清算过程中，企业的资产将被用来清偿债务，而老板的个人财产（除非与企业财产混同）通常不会被用来清偿企业债务。

法律建议：如果企业面临破产风险，老板应及时咨询专业律师或会计师，了解破产清算的程序和要求，以便妥善处理企业债务和资产问题。

总结与提醒：工厂老板账户上没钱本身并不直接构成违法，但可能引发一系列法律问题和风险。作为老板，应确保企业账户有足够的资金来支付工资、税款和合同款项等法定费用；作为劳动者或合同相对方，应密切关注老板的财务状况，并在必要时采取法律措施来维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。