针对您提出的“普通退休教师到企业任职是否违规”的问题，这主要取决于教师退休前的身份、退休后的具体行为以及是否遵循了相关的规定和程序。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，对于退休教师到企业任职是否违规，不能一概而论，而需要根据具体情况来判断。这主要涉及到教师退休前的职务身份、退休后到企业任职的性质以及是否遵循了相关的审批程序。

1. 退休前职务身份：

   • 如果退休教师退休前担任的是党政领导干部或事业单位领导人员，那么他们到企业任职就需要遵循更为严格的规定。根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等相关规定，这类人员退休后三年内不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职)，也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。如果拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职(任职)，则需要按照干部管理权限进行审批。
   • 如果退休教师退休前并未担任党政领导干部或事业单位领导人员，而是普通教师，那么他们到企业任职的限制会相对较少。但同样需要遵循所在单位或行业的相关规定。

2. 退休后到企业任职的性质：

   • 退休教师到企业任职，如果仅仅是作为普通员工或顾问等非领导职务，且不涉及与原任职务相关的营利性活动，那么通常不会构成违规。
   • 如果退休教师到企业任职后，仍然利用原职务的影响力或资源为企业谋取利益，或者从事与原任职务相关的营利性活动，那么就可能构成违规。

3. 是否遵循了相关的审批程序：

   • 无论退休教师退休前担任何种职务，如果他们计划到企业任职，最好事先向所在单位报告，并按照相关规定进行审批。这样可以确保他们的行为符合规定，避免不必要的麻烦。
   • 特别是对于退休前担任党政领导干部或事业单位领导人员的人员，他们到企业任职必须严格按照干部管理权限进行审批，否则就可能构成违规。

综合判断：

• 对于普通退休教师（非党政领导干部或事业单位领导人员），如果他们到企业任职不涉及与原任职务相关的营利性活动，且遵循了所在单位或行业的相关规定，那么通常不会构成违规。
• 对于退休前担任党政领导干部或事业单位领导人员的退休教师，他们到企业任职需要遵循更为严格的规定，并严格按照干部管理权限进行审批。如果未经审批或违反规定到企业任职，就可能构成违规。

建议：

• 如果您是普通退休教师，计划到企业任职，建议您事先了解所在单位或行业的相关规定，并确保您的行为符合这些规定。
• 如果您是退休前担任党政领导干部或事业单位领导人员的退休教师，计划到企业任职，建议您务必按照干部管理权限进行审批，并遵循相关规定。

总之，普通退休教师到企业任职是否违规，需要根据具体情况来判断。在做出决定前，最好事先了解相关规定并遵循审批程序，以确保您的行为合法合规。