实习证明盖章没有编码，其有效性需分情况讨论：

1. 从法律形式要件角度：

   • 实习证明本质上属于一种书面证明文件，其核心功能是证明实习者在特定单位进行了实习活动。法律并未明确规定实习证明上的公章必须包含编码。因此，仅从公章是否编码这一形式要件来看，不影响实习证明本身的法律效力。只要公章是真实的、由实习单位合法刻制并备案的，即使没有编码，也能起到证明实习事实的作用。

2. 从证明力与接受度角度：

   • 尽管法律不强制要求公章编码，但在实际操作中，部分机构或单位（如学校、政府部门、其他用人单位）在审核实习证明时，可能基于内部管理规定或习惯，对公章的规范性有更高要求。若接收方明确要求公章必须包含编码，而实习证明上的公章不符合这一要求，则可能导致该证明不被接受。这种情况下，实习证明的“有效性”在特定场景下会受到影响，但并非法律上的无效，而是接受方不认可其证明力。

3. 从公章真实性角度：

   • 无论公章是否有编码，其真实性是决定实习证明效力的关键。如果公章是伪造的或未经备案的，即使有编码，该实习证明也是无效的，甚至可能涉及伪造公文等违法行为。因此，在判断实习证明是否有效时，应首先核实公章的真实性，而非仅关注是否有编码。

建议：

• 若您持有的实习证明公章无编码，但公章真实且由实习单位合法使用，一般情况下该证明是有效的。
• 为避免不必要的麻烦，建议您在提交实习证明前，先与接收方沟通，确认其对公章的具体要求。
• 若接收方坚持要求公章有编码，而您的实习证明不符合这一要求，您可以与实习单位协商，重新出具符合要求的实习证明。