实习证明盖的章通常有规定，一般需要加盖公章以确保其法律效力和可信度。以下是对此问题的详细分析：

一. 公章的重要性与必要性

1. 法律效力：公章是单位法定的官方印章，具有最高的法律效力。在实习证明上加盖公章，意味着实习单位正式确认实习生的实习经历，并对此承担相应的法律责任。
2. 广泛认可度：加盖公章的实习证明更加正式、可信，也更能被学校、其他机构或用人单位所接受。例如，大学生提交给学校用于毕业或学分认定的实习证明，通常都需要加盖实习单位的公章。

二. 其他印章的使用情况

除了公章外，在某些特定情况下，实习证明也可能使用其他印章，但这需要依据实习单位的具体规定和使用场合的要求来确定。

1. 人事专用章：一些单位的人事部门设有专门的人事专用章，用于处理人事相关业务。如果单位内部规定允许使用人事专用章来开具实习证明，并且该章在接收方（如学校或新用人单位）处被认可，那么这样的实习证明也是有效的。
2. 部门章：在规模较大的企业中，具体的业务部门可能与实习生接触最密切。然而，部门章的使用范围相对较窄，其认可度可能不如公章高。因此，在使用部门章作为实习证明印章时，需要特别谨慎，并确保接收方对此表示认可。

三. 盖章的注意事项与建议

1. 提前沟通：在实习结束前，建议实习生与实习单位明确沟通实习证明的开具和盖章要求，以确保实习证明的有效性。
2. 遵循流程：如果需要使用公章或其他特定印章，应按照实习单位的公章使用流程或相关规定进行申请，并确保实习证明上正确加盖了相应的印章。
3. 核实印章：在提交实习证明前，建议实习生核实所盖印章的真实性和合法性，以避免因印章问题导致实习证明无效或产生法律纠纷。

综上所述，实习证明盖的章通常有规定，一般需要加盖公章以确保其法律效力和可信度。在特定情况下，也可能使用其他印章，但这需要依据实习单位的具体规定和使用场合的要求来确定。因此，在准备实习证明时，应充分了解并遵循实习单位的具体规定和流程。