在家休探亲假是否合法，这主要取决于您是否符合享受探亲假的条件以及您所在单位是否实行探亲假制度。
首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假的条件主要包括：您需要在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年，并且是正式职工；同时，您与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚。只有满足这些条件，您才能享受探亲假的待遇。
具体来说，探亲假的规定如下：
如果您是已婚职工，且与配偶不住在一起，每年可以享受一次为期三十天的探亲假，用于探望配偶。
如果您是未婚职工，且与父母不住在一起，原则上每年可以享受一次为期二十天的探亲假，用于探望父母。如果您因为工作需要或自愿选择，也可以两年探亲一次，假期为四十五天。
如果您是已婚职工，且与父母不住在一起，每四年可以享受一次为期二十天的探亲假，用于探望父母。
需要注意的是，探亲假期不包括往返路程的时间，但包括公休假日和法定假日。此外，如果您所在单位实行休假制度（如学校的教职工），您应该在休假期间探亲；如果休假期较短，单位可以适当安排，补足您的探亲假天数。
最后，关于探亲假的合法性，只要您符合上述条件，并且您所在单位实行探亲假制度，那么您在家休探亲假就是合法的。不过，由于不同地区和不同单位的具体规定可能有所不同，建议您在申请探亲假前，先了解清楚您所在单位的具体规定和政策。
总的来说，如果您符合享受探亲假的条件，并且您所在单位实行探亲假制度，那么您在家休探亲假就是完全合法的。