业务员离职后，对于未收到的货款，一般不需要承担责任，但存在特殊情形。以下是对此问题的详细分析：

一、一般原则：业务员不承担责任

1. 职务行为性质：

   • 业务员在职期间铺货并销售商品，属于履行职务的行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，职务行为产生的法律后果通常由用人单位（即公司）承担。

2. 货款回收责任：

   • 货款回收是公司财务管理的一部分，属于公司的经营风险。业务员离职后，其职务行为已经终止，不再对公司后续的货款回收承担责任。

二、特殊情形：业务员可能承担责任

1. 存在过错或故意：

   • 如果业务员在铺货过程中存在过错（如未按照公司规定进行客户信用评估、未签订书面合同等）或故意行为（如与客户串通骗取货物），导致货款无法收回，公司可能要求业务员承担相应的赔偿责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

2. 书面协议或公司制度规定：

   • 如果业务员与公司签订了书面协议，明确约定了业务员对未收货款需承担的责任，或者公司制度中有相关规定，并且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么业务员可能需要按照协议或制度承担责任。
   • 注意：此类协议或制度应当明确、合理，并且业务员在签订时应当充分了解其内容。

3. 业务员个人担保：

   • 如果业务员在铺货时为客户提供了个人担保，那么当客户无法支付货款时，业务员可能需要按照担保协议承担担保责任。

三、法律建议

1. 审查相关协议和制度：

   • 业务员在离职前应当仔细审查与公司签订的相关协议和公司制度，了解自己对未收货款是否承担责任。

2. 保留证据：

   • 业务员应当保留与铺货、销售相关的所有证据，如合同、发货单、客户信息等，以备不时之需。

3. 咨询专业律师：

   • 如果业务员对未收货款的责任问题存在疑问或担忧，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。我是黄海律师，专注于债权债务等领域，有问题可以直接向我咨询。

四、可能的法律后果

1. 如果业务员不需要承担责任：

   • 公司应当自行承担未收货款的风险，不得要求业务员承担。

2. 如果业务员需要承担责任：

   • 业务员可能需要根据过错程度、协议约定或担保协议等承担相应的赔偿责任。这可能包括赔偿公司损失、支付违约金等。