结论：业务员离职后，货款是否与其有关，主要取决于货款性质、公司规定以及业务员在交易中的具体角色和责任。以下从不同角度进行分析：
一、货款性质与业务员责任
业务员个人行为产生的货款：
- 如果货款是由于业务员在任职期间，以个人名义或未经公司授权与客户进行的交易产生的，那么这笔货款在法律上可能被视为业务员个人的债务。离职后，业务员仍需承担还款责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同和债务的规定，个人行为产生的债务应由个人承担。
公司业务产生的货款：
- 如果货款是业务员在任职期间，代表公司与客户进行交易产生的，那么这笔货款属于公司的应收账款。业务员离职后，其责任通常限于在职期间的工作职责范围内，即协助公司追讨货款，但并不直接承担还款责任。
- 特殊情况：如果业务员在交易过程中存在过错（如欺诈、疏忽等），导致公司无法收回货款，公司有权根据内部规定或相关法律法规向业务员追责。
二、公司规定与业务员义务
公司内部规定：
- 许多公司会在员工手册或劳动合同中明确规定，员工离职后仍需协助公司处理在职期间未了结的业务，包括货款追讨。业务员应遵守这些规定，但并不意味着直接承担还款责任。
- 建议：业务员在离职前应与公司明确未了结业务的处理方式和责任划分，以避免后续纠纷。
业务员离职后的协助义务：
- 即使没有明确的公司规定，业务员基于职业道德和诚信原则，也有义务在离职后协助公司追讨货款，如提供客户联系方式、交易记录等必要信息。
三、法律后果与风险防范
法律后果：
- 如果业务员被错误地认定为货款责任人，可能会面临法律诉讼和财产损失。因此，业务员在离职前应确保自己与货款无直接责任关系。
- 公司如果错误地追究业务员的还款责任，也可能面临法律诉讼和声誉损失。
风险防范：
- 业务员：在离职前，应与公司明确未了结业务的责任划分，并保留相关证据（如交易记录、授权书等）以证明自己的无责或有限责任。
- 公司：应建立完善的货款管理制度和员工离职交接流程，确保货款追讨工作的顺利进行，并避免错误追究业务员的还款责任。
总结与建议：业务员离职后，货款是否与其有关取决于货款性质、公司规定以及业务员在交易中的具体角色和责任。为避免后续纠纷，建议业务员在离职前与公司明确未了结业务的责任划分，并保留相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。