若要检举他人骗取工伤赔偿，可按照以下步骤进行：

1. 收集证据：

   • 证据是检举成功的关键。需收集能够证明对方骗取工伤赔偿的相关材料，如医疗记录、工伤认定文件、赔偿协议、证人证言等。确保所收集的证据真实、合法、有效，能够形成完整的证据链。

2. 确定检举途径：

   • 向社会保险行政部门检举：根据《工伤保险条例》第五十六条，单位或者个人违反规定，骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。因此，可以向当地的社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）进行检举。
   • 向公安机关报案：如果骗取工伤赔偿的行为涉嫌犯罪（如诈骗罪），可以向公安机关报案。公安机关将依法进行调查，并根据调查结果决定是否立案侦查。

3. 提交检举材料：

   • 将收集到的证据和检举信（或报案材料）一并提交给相关部门。检举信应详细说明检举事项、事实依据、证据来源等，以便相关部门能够迅速了解情况并展开调查。

4. 配合调查：

   • 在相关部门展开调查时，应积极配合，提供必要的协助和信息。如果需要出庭作证或提供其他形式的帮助，也应按照要求履行。

5. 关注处理结果：

   • 检举后，应关注相关部门的处理结果。如果检举属实，相关部门将依法对骗取工伤赔偿的行为进行处罚，并追回被骗取的款项。同时，也可以根据处理结果考虑是否进一步采取法律措施（如提起民事诉讼要求赔偿损失）。

在检举过程中，还需注意以下事项：

• 确保检举内容真实：不得捏造或歪曲事实进行检举，否则可能承担法律责任。
• 保护个人隐私：在检举过程中，应注意保护自己和他人的个人隐私，避免泄露不必要的个人信息。
• 遵守法律程序：应按照法律规定的程序进行检举，不得采取非法手段或干扰正常工作秩序。