针对您提出的“工伤者怎么举证违法发包”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤认定涉及违法分包的情形下，举证责任并非完全由工伤者承担，而是由多方共同承担。以下是具体的举证方式和责任分配：

一、工伤者或其近亲属、工会组织的举证责任

1. 提供存在劳动关系等基本事实的初步证据。这些证据可以包括工作证、考勤记录、工资发放凭证等，用以证明工伤者与用人单位之间的劳动关系，以及工伤者在相关工地工作的事实。
2. 如果可能，提供与违法分包相关的初步线索或证据。虽然工伤者可能难以直接获取违法分包的详细证据，但提供线索或初步证据有助于启动调查程序。

二、用人单位的举证责任

1. 用人单位需要承担主要举证责任，证明职工所受伤害并非工伤。例如，提供职工受伤时并非从事与工作相关事务的证据，或证明事故发生的原因并非工作原因等。
2. 如果涉及违法分包，用人单位也需要提供相应证据来证明其分包行为的合法性，或者证明违法分包与工伤事故之间无因果关系。

三、社会保险行政部门的调查与认定

1. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会依法进行调查核实。在调查过程中，行政部门有权要求相关单位和个人提供必要的证据材料。
2. 如果存在违法分包的事实争议，社会保险行政部门会依据调查取得的证据和法律规定，对违法分包事实进行认定。

四、主张存在违法分包一方的举证责任

1. 如果工伤者或用人单位主张存在违法分包，并认为这对工伤认定产生影响，那么主张方需要提供相应证据来支持其主张。这些证据可以包括分包合同、相关证人证言、支付凭证等。
2. 主张方需要确保提供的证据真实、合法、有效，并能够充分证明违法分包关系的存在以及对工伤认定产生的影响。

综上所述，在工伤认定涉及违法分包的情形下，举证责任是由多方共同承担的。工伤者或其近亲属、工会组织需要提供初步证据和线索；用人单位需要承担主要举证责任；社会保险行政部门会依法进行调查核实；而主张存在违法分包的一方则需要提供充分证据来支持其主张。通过多方共同举证和调查核实，可以确保工伤认定的公正性和准确性。